(Laten) doen waar je goed in bent: KOH denkt mee

De juiste inzet van personeel en een goede verdeling van taken kan een middel zijn om de problemen in de huisartsenzorg op te lossen. Het mes snijdt zo aan twee kanten: het team krijgt meer plezier in het werk als het ‘doet waar het goed in is’. Dit betekent dat alle teamleden taken krijgen die bij hen passen en die uitdagend zijn. Bovendien werkt het ook efficiënter. “Een doktersassistente kan veel meer dan de telefoon aannemen en de bloeddruk van iemand meten.”